أرشيف

Posts Tagged ‘process oriented’

تعرف على نوع شخصيتك أثناء عملك

الشخصية الموجهه للنتائج (Result-oriented) :
– هي شخصية تفكر دائما بالوصول للنتيجه بأقصر طريقه ووقت.. أكثر من التفكيير بطريقة الوصول.
– هو الشخص الذي يعتقد أن تنفيذ أي مهمه ستكون افضل من الوضع الراهن وبالتأكيد أفضل من عمل
لاشي.. ولذلك يتصرف على هذا النحو.
الشخصية الموجهه للطريقه (Process-oriented):
– هي شخصية تفكر بطريقة الوصول الى النتيجة أكثر من النتيجة نفسها و لايرغب بالوصول لأي نتيجه غير النتيجه المفضله حتى لو كلفه ذلك زيادة في الوقت والجهد.
– هو الشخص الذي يعتقد أن الوضع الراهن قد يكون أسوأ من النتائج المحتمله.. ولذلك يتصرف على هذا النحو.

لأحد يجزم بأفضلية إحدى الشخصيتين .. فكل شخصيه لها ميزات وعيوب

من عيوب الشخصية الموجهة للنتائج:
– قد يفتقر إلى المبادئ الأساسيه أثناء تنفيذ العمل.
– قد يبخس المهام الممكن تنفيذها لصالح المهام الأسهل تنفيذا
من عيوب الشخصيه الموجهة للطريقه:
– قد يفتقر الى الشعور بالواقعيه حول مايمكن تنفيذه.
– قد يضحي بالتنفيذ الجيد لأجل التنفيذ الممتاز.. على حساب الوقت والجهد.

أمثله:
صاحب الشخصيه الموجهه للنتيجة:
– يفضل الإجتماعات في أوقات الضروره فقط وتكون قصيره قدر المستطاع.
– لايعتبر الحضور والانصراف بالوقت هو المهم بل إنهاء المهام خلال وقت العمل بغض النظر عن طول أو قصر الوقت.
صاحب الشخصيه الموجهه للطريقه:
– يفضل الإجتماعات الدائمه المطوله لمناقشة جميع الأمور بعمق.
– يعتبر الحضور أولا والإنصراف أخيرا عامل مهم لإنجاز العمل.

من خلال وصف الشخصيتين.. انا صاحب شخصية موجهه للنتيجه .. لذلك في حالة وجود عمل جماعي أعتقد يفضل بأن اعمل مع شخصية موجهه للطريقه لنكمل بعضنا.


وانت كيف تصنف نوع شخصيتك موجهه للنتيجه او موجهه للطريقه؟

المصادر:
الأول
الثاني